好的面试必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。考生可以从以下几个方面来磨炼面试技巧：
1.注意力集中
在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。
2.以平常之心对待
这种自然来自于考生在面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。
3.把握机会推自己
要做到在结束面试前，尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。如果有什么误解的地方，在离开前一定要澄清。如果考生感到面试官没有问到自己认为很重要的问题，个人可以直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要推荐自己，并尽可能争取第二次面试。
4.探寻问题实质
事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即：“为什么我们应该录用你？”有些问题实际上是想了解考生的个人生活，担心考生的家庭是否会干扰个人未来的工作。这时考生应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。
5.换位思考
面试者的责任重大，所选择的必须是众多候选者中最优秀的。“你确实有能力做这份工作吗？”“你有什么独特的地方吗？”“你能很快适应银行工作吗？”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，换位思考很重要，考生不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。
6.精心准备自我介绍
“请介绍一下你本人的情况”，这是每个面试者都会被问到的问题。考生的回答应该围绕这样一个问题来展开，即：“为什么我们应该录用你？”面试前详细准备好这个问题的答案，一定要包括有考生过去工作经历中的例子，并尽量与当前报考的职位要求相吻合。因此，事前尽可能多地了解所求职的职位的情况必不可少。
7.把握好自己的身体语言
据专家分析，口头语言只表达了人们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示自己是渴望得到这份工作的。
8.小心无关的话题
不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使考生与以往工作的老板有过节，也应尽可能地表达个人对过去工作的热情。在面试中，考生对任何人或事所做的负面评论，都会显得自己像是一个难以与人相处的人。
注意事项：
银行的工作一直都是优秀毕业生们虚之若骛的。无论近年来职场热门职业如何的风云变幻，银行工作对于毕业生们都是一个巨大的诱惑。对于那些幸运地取得银行面试入场券的同学来说，有哪些事项是需要特别注意的呢？
一、女生面试着装
1.面试穿着禁忌
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，使考官的注意力没有办法集中在所陈述的问题上。
作为一个追求正规职业的女性，不要涂指甲油，也不要留长指甲。求职的毕业生一切装扮都应当以专业化为原则。不妨观察一下银行里的职业女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察那些公司的职业女性如何穿着。
2.外套单品
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。从服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
3.简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
作为在校学生，一般经济状况都不是很宽裕，最好不要佩戴项链等饰物，即使有一定的经济条件也不要戴项链，否则会显得很不朴实。一般来讲从事金融等较保守行业的从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏招聘经理对考生的第一印象，也不符合所面试岗位的要求。
4.必要的妆容
一般去银行等大型单位面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符；二来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
5.实用推荐
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论因为专注所以专业是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。
二件式针织搭配性最强，相当好用。而且价位不高，容易被接受。在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。
衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色。
及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流。
二、男生面试着装
参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候，穿西装、打领带是非常必要的。一般来讲，保守一些的颜色更易被接受，深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。面试官更看重着装的品位而不是品牌，极少有机会穿西装的学生，没有几年穿西装的体验，很难悟出其中的感受。因此，应届毕业生在应聘一些大型银行的时候，需要特别注意形象，但也不用太关注品牌，表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引银行HR眼球的地方。
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、国企部门、文秘，穿着偏向传统正规。
仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。
以上的着装经验，其实不仅仅适用银行这样的大型单位面试的场合。有人称现在这个年代是“眼球经济”的时代，想要面试取得良好的效果，最终征服银行HR，取得满意的offer，令人舒适的着装，优雅的仪表与个人的真才实学一样，都是至关重要的。
更多面试方面的内容、注意事项、面试题目类型、考察维度、真题及回答方法等可参考《银行初面注意事项及面试真题》。
