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编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
收到的投稿比较模糊，我做了下处理，提高了分辨率。
发布上述通知的央企就是此前把下属设计院打包后，做成巨无霸上市的那家。
大家懂的都懂。
其实，这家央企下属的几大地区设计院中，有从去年开始就陆陆续续暴雷的，主要集中在东北区域。
降薪还算是好的，动不动欠薪9个月，是真遭不住啊。
另外，据我不负责任的推测：
上述消息很有可能是受到了前几天全网疯传的《加强政府投资项目管理办法》的影响。
毕竟严控的七大领域项目投资，首当其冲的就是交通。
另一家同样位于东北的交通设计院也发布了类似薪酬管控办法：
发布上述用工办法细则的设计院业务更偏工程后端的检测，受到的冲击算是小的。
所以薪酬管理办法暂时只适用于该院的劳务派遣员工。
投稿人说，办法执行后，劳务用工的收入会显著低于行业平均水平。
注：我个人觉得这个收入在东北的设计行业算不错的了，说明降薪前者应该是一家宝藏设计院。
原本，只是停建尚未开工的项目，对设计或者工程行业的冲击还不会如此迅速。
但是根据《加强政府投资项目管理办法》：
1、项目总投资完成额超过50%但存在重大问题的项目，应当缓建或者停建。
2、项目总投资完成额超过30%但未超过50%的项目，原则上应当缓建。
3、项目总投资完成额未超过30%的项目，原则上应当缓建或者停建。
这几条原则约束的项目类型，基本就是设计院已经投入，尚未回款的项目。
一些重资产运作搞EPC，做垫资的设计院，这么一搞现金流就断了。
只得扣减人工，能挤出一点现金是一点。
另外，上述管理办法是基于国家层面的，按照我国传统，执行到省市区层面后，只会越来越严格。
与政府项目关系密切的设计院估计也早就收到了消息，开始逐步收拢摊子，度过寒冬。
最后，补充一点，虽然《加强政府投资项目管理办法》只提到了12个省份。
但由点及面，背后反应出的债务问题，一定是涉及全国范围的。
无非是财政收入好的区域相对财政收入差的区域“宽松”一些，基础设施完善区域相对大拆大建区域“压力”小一些。
因此，但凡涉及交通、社会事业、市政、产业园、新基建、技术用房、棚户区改造这七大领域的设计院，全国哪都不会好过。
接下去的日子，恐怕真的得勒紧裤腰带过日子，直到去完杠杆，风险化解了。
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-完-
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