创业型企业人才选拔和培养模式研究--以南京慧和建筑技术有限公司为例
“互联网+”背景下传统酒店战略转型研究
“互联网+”背景下女大学生创业的风险识别与管控的研究
“互联网+”背景下餐饮连锁企业运营模式的研究
我国大型银行个人业务模式和发展途径
大学生回乡创业融资模式研究
快捷酒店人力资源激励机制研究
江苏中小企业家族制管理模式研究
信息化下的中小实体企业转型升级模式研究
网络营销模式下传统小型餐饮企业的发展模式研究
创业团队特质与企业战略选择的关系研究
华为的绩效管理研究
企业文化与员工忠诚度研究
零售业态发展研究——以苏果超市有限公司为例
职业经理人制度建设中激励与约束机制的构建
爱彼迎和途家商业模式比较研究
莲花物业的管理现状与发展分析
常熟冠林汽车饰件有限公司员工满意度研究
上海世基投资公司企业文化建设研究
江苏悦之秀资管有限公司的绩效管理研究
中小型企业人才流失问题研究—以斗鱼TV为例
中国省域餐饮公司绩效动态评价
服务型企业提升服务质量研究——以顺丰速运有限公司为例
酒店营销策略研究----以汉庭快捷酒店为例
企业网络营销绩效评价——以“上海锦酒店集团和金陵饭店集团”为例
中国省际区域餐饮连锁行业竞争力研究
餐饮业顾客满意度研究---以福建沙县小吃餐饮有限公司为例
省域中小工业企业竞争力研究
民营企业核心竞争力培育策略研究--以杭州市为例
员工忠诚度影响因素实证分析
文化冲突对跨国经营的影响——以迪士尼为例
餐饮企业服务品质与客户满意关系研究
度假酒店的营销策略研究
如何留住企业核心人才 ——以阿里巴巴集团为例
上市公司股权激励问题研究——以华为公司为例
房地产企业文化的创新研究—以恒大为例
餐饮企业员工满意度研究——以海底捞为例
中小企业的发展战略研究——以江苏柯菲平医药为例
大中城市零售行业的问题及对策研究
肯德基的人力资源外包问题研究
中小企业技术创新的影响因素分析
我国民营企业员工满意度现状与提升对策--以江苏柯菲平医药股份有限公司为例
我国商业银行员工忠诚度的现状 问题及其对策——以农行淮安分行为例
我国民营企业员工激励机制的现状、存在的问题及对策——以中和织造为例
我国民营企业薪酬管理问题与对策—以南京金色艳阳天餐饮有限公司为例
我国民营中小型企业员工忠诚度的现状、问题与提升对策 以善盈商贸责任有限公司为例
我国民营中小企业信用问题的现状与对策
悦达融资租赁有限公司客户满意度研究
我国民营高科技企业履行社会责任的现状、问题与对策-以无锡军创能源科技有限公司为例
我国民营企业绩效管理的问题与对策──以南京朗豪坊餐饮管理有限公司为例
企业文化的创新研究--以胖东来商贸集团为例
华为竞争战略研究
企业危机管理研究-以美国强生公司为例
京东的企业经营战略研究
现代企业如何实现绿色管理—以澳柯玛股份有限公司为例
可口可乐公司的跨国经营战略
企业薪酬制度研究-以万科为例
沃尔玛的核心竞争力研究
华为公司的人才战略
餐饮业服务质量提升路径探讨-以海底捞为例
星巴克客户满意度提升路径分析
中小企业网络营销发展障碍与对策研究——以三只松鼠公司
论企业文化建设中存在的问题及对策
新时代下中小企业发展战略研究
企业发展中管理沟通的问题及对策
