绝对好就业，这个没问题，在大学的时候我们专业可是号称全校就业率前三。
可现实是，经历过实习以后，一半多的同学表示要考研or转行 （摊手）
工作从事这一行的同学，大都找一些待遇好的幼儿园。究其原因有三点——1.收入更多 2.孩子更容易带 3.家长素质更高
2020毕业季和开学季。作为学前教育的从业者，最近有许多身边的朋友亲戚问我是否要选择学前教育这个专业。以我几年的从业经验和了解的事例，我简单来做个分析。
目前学前教育毕业的主要就业方向还是选择学校类的，至于什么幼儿玩具制造、幼儿电视节目、幼儿体智能等等，这些都是很特殊的分支，除非有很好的机会和人脉，否则一般来说，毕业生是不会接触这些行业。
说到学校类可以了分为以下几种：
再说之前，由于我工作经历大部分是在南方城市，所以大家做个参考。接下来细说一下：
一、公办幼儿园
公办幼儿园又可以分为两种，1.合同聘用。2.在岗在编。
合同制的教师和幼儿园签订劳动聘用合同，一般时间是1～3年，享受五险一金、工会福利等等保障。由于是公办幼儿园，基本上什么各个方面都会更有正规的流程和要求，不用担心被坑骗，工资都是正常发放，而且周末和寒暑假都能有保障，可以享受带薪休假（加班除外）。
在岗在编的话除了上述的优势，最明显的影响是工资方面。基本上在编的教师是聘用教师工资的一倍，一年可能收入会多10w+，所以差别还是非常大的。其次在各种福利待遇上，尤其是养老、医疗、住房这一块，会高出聘用教师很多。一般都会说聘用教师和在编教师工资待遇相同，但是背后隐含的福利待遇是不同的，而且差别不小。
公办幼儿园这条选择优势比较明显，但是想要选择首先会对学历有要求，各个市一般都会从本科生中挑选，如果是专科生可能要从保育员做起。当地教育部门和幼儿园每年都会发出招聘公告，毕业生可以重点关注一下。
想要考入教师编制也需要参照当地的招聘信息，一般只会招聘师范专业毕业的教师，只是有教师资格证但非本专业的同学可能没有报名的资格。但是也会招收类似舞蹈、音乐、美术等专业的老师，所以其他专业有从业想法的同学，也可以多了解一下。
一般的招聘流程就是笔试+面试。笔试无非就是教育学、心理学和学前教育学，推荐下载刷题app，还是比较有效率的。面试的形式会多样许多，可能是技能的展示或是课堂有关，比如绘画、弹唱、舞蹈、说课、上课等等，不同的地方有不同的要求，依然要参照当地的招聘信息。
优点：有保障、有假期、工资待遇较高。
缺点：对学历技能有要求，一般都需要笔试面试。
二、私立幼儿园
私立幼儿园又可以分为两种：1.普惠园。2.高端园。
先说普惠园，简单理解就是指收费较低的私立幼儿园。近些年由于政策的推动，有部分都被公家收回，成为新的公办幼儿园。管理一般还是原来的领导，教师的工资是由政府来发放。但仍有一些是私人老板或者企业等出资投办，亲自或招聘园长来组建管理团队。然后一般会从社会途径进行招聘教师，对于招聘的要求相对于公办幼儿园要低一些，面试的环节也会简单一些。如果有同学兴趣可以直接到幼儿园前台询问有没有招聘信息。
其次是高端园，相对收费比较高。一般都有强大的硬件设施，而且还会以某种教育理念为校本课程，比如蒙氏、瑞吉欧、华德福、奥尔夫等等。这类的幼儿园一般出资建设的要么是有钱的个人或企业，要么是统一的连锁加盟店。想进入这类幼儿园其实并没有想象中的那么难，多去询问和关注有没有招聘计划，一般来说都还是有实习的机会（因为廉价劳动力不用白不用）。进去这些园相比较普惠园，会更有专业特色，如果感兴趣的话可以学到不少东西。这里再说一个误区，就是高端园收费高，教师的工资未必一定高，因为有些高端远的投入在硬件等其他费用上。
优点：学历和技能要求相对较低。数量多，针对自己可选择余地大。有机会能学到某领域的专长知识。
缺点：福利待遇较低，工资收入不稳定（私立幼儿园的工资高低差距非常大，），人员流动性较强，寒暑假没有保障，加班是常态。
三、校外培训机构
校外机构和幼儿园有着非常明显的不同。
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