其实公关这个行业进入中国大陆的时间并不长，起初随着4A公司（例如奥美，智威汤逊，日本电通等十大海外企业）带着广告业和公关业进入大陆，带来了比较先进和严格的行业规范，但是有浓郁的外企文化氛围。后来国内本土企业也纷纷独立、效仿，有那么一个阶段对于公关广告行业员工的要求超级严格。
例如：无论男女必须上班穿正装，发型不可以跟浮夸，必须化妆，要注意仪容仪表，说话谈吐要双语，外语要求很高，最好是211或者海归。平时的办公要求也很严格，邮件怎么写，日报周报怎么做，每次开会不许迟到早退，甚至办公桌的整齐度和垃圾桶的摆放位置都是有要求的。
不过，随着所谓人性化管理，以及近些年公关业的明显整体下行趋势，很多以前的标准都没有了。现在从事公馆行业门槛挺低的：
大专以上就行。能吃苦就行。能加班熬夜就行。能耐下心跟客户沟通就行。能出差半个月就行。能在要求的时间内完成工作就行，都不指望能不能完成得多出色。能不干着一半的活儿，一句不开心不乐意就撂挑子不干就行。对工作对客户对公司特别是对自己的职业发展认真负责一点就行。
