底薪4000，饭贴500，有KPI 1500元，这个KPI基本只有新人能拿到，因为停课学生一个-2，退费-5，结课-3（就是不续费），扣满不足60分（都是无理由扣，不管谁的责任！），一分钱没有，笑话的是编这个的叫胡小芳，还是做班主任出身，当时信誓旦旦说这个薪酬制度能拿是原来的3倍，呵呵，比原来少的可怜，就是难办有活动才能业绩好多点，6万1个点提成，10万2个点提成，15万3个点提成，一般每个月能做10万都能进top榜了（前20名），上一节课给你1-0.8块钱，基本一个月6000吧~，而且是而且，海风是不提倡加班，但是工作必须加班！！！懂么，你指望休息就是休息，下班就下班别想了，工作永远做不完，另外休息时间家长质疑投诉你了，对不起扣钱！意思就是海风没休息一说的！！！另外还有各种扣罚制度，一个月扣个百来块钱很正常，多的上千。公司流动率极高，能做满1年的基本百里挑一，所以每个月都疯狂招人，不要信招聘的鬼话，你只要进去报到了，他们就有钱拿了（海风自己人事员工），所以会说的各种好，谁信谁死，很多做不了1周就离职了，和介绍差太多了！
