考核是汉语词汇,拼音为kǎo hé,指对个人或组织的能力、表现、知识及技能进行系统化评估检验的过程,其核心在于衡量实际状况与既定标准的符合程度。该词常以考试、审查等形式出现,现代应用扩展至绩效管理、资质认证等领域,强调客观性与公正性。考核涵盖能力评估、行为检验及成果核实等多重维度,既包括知识测试,也涉及实践效能审查。在高等教育及专业领域,常通过多元题型、量化指标等方式构建评估体系,如过程性考核与终结性考核结合,检验专业知识与应用能力。该词较早用例见于东汉王符《潜夫论·实贡》,
2026-10-30 13:45
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