大多招收景观设计的公司都是综合类型的设计院、文旅类设计策划类公司、专门的景观设计公司。此外，还有一些不同行业的公司，比如标识导视设计公司、施工图单位等。公司类型有国企、民营企业、私企、个人工作室和外企等，规模也是从0—20人，500—1000+不等。
如果去一些综合类的规划院，比如巅峰文旅、唐人、绿维文旅，这些企业工资非常客观，基本的工作模式是——主持人不责制，核心员工制，大家会根据不同的项目成立各个项目组。这类设计院接到的项目资源好、数量多，所以会有一定的工作压力。并且选择这种综合类的设计院需要大量的经验值，
此外，有国企背景和有事业单位背景的这类设计院，能接到的项目类型也比较多，但主要都是市政类的项目居多，比如：市政广场，城市公园，街道绿化，文化旅游，市政设施等等，有些设计风格比较保守。工作强度也没有综合类设计院那么大，这也意味着工资的天花板也没那么高。
还有一些和外企合作的设计院，这类的设计院的设计风格会更与国际接轨，理念也会更加前沿。大家可以从前期的调研到方案的生成，再到画设计分析图、建模、出渲染图全程参与，也就要求我们需要具备完善的景观设计知识储备、画图技巧等综合技能。
当然，也有一些比较“佛系”的设计公司。这些公司如果可以谈下大项目，那就要么不开张，开张吃三年。所以忙过项目阶段，基本上就没有太多的事情可以做了；相对的，这样的公司也存在着高风险性，如果公司接不到大项目，也没有小小项目支撑的话，很难维持整个公司的运营，整体来说不稳定因素会更多。
总得来说，无论大家选择综合类设计院、国企设计院，还是设计公司或外企，都需要提前了解清楚对方的工作模式、工作状态，以及自己的需求。只有明确了自己的定位和追求才能找到适合自己的工作，帮助自己之后的发展。
以上。
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