感觉现在的科森是发展的越来越好了。我是2016年在科森实习过一段时间，虽然我不知道现在发展成什么样子了，但是就以前的那段经历来说，真的是很后怕的回忆了。把在校大学生招过去实习，旗号是打的很好，说是基层锻炼，把员工放在生产车间，整夜守着CNC操机，一干就是两三个月。记得我当时被安排到制造部，一开始是去操机，一个人看着8台机器，大概30秒一个产品，一站就是10个小时。后来被安排去掏铝屑，几百台机器也是很大的工作量。后来就这样干了差不多45天。白夜班两班倒，没有周末，一个月倒一次班，只有倒班的那个一两天可以休息。这种方式起不到任何的锻炼，我不认为这是对于学生的基层锻炼。而是公司为了节省用人成本，招一些廉价的劳动力吧。相比而言，对学生进行轮岗是更合适的锻炼方式吧。
还记得当时刚走出校园的我，发现外面的世界和我想象的差别太大，可能还是太单纯，觉得别人说的什么都是真的，所以就来到了这里。所以一旦发现和自己预期的不一样，就会很生气，感觉自己被骗了，现在想想真的还是too young too simple.还记得当时还写了一封邮件给HR反应情况。以下是邮件内容:
HR的态度也是相当的好，及时的给了我回复。只是用人部门把我坑的太惨了，把我按在那样的工作岗位上和作业员一样的干，心里真的很不平衡。以下是回复我的内容:
后来没几天，大概是部门经理知道了我去找人事反馈情况了，把我找过去先是一顿数落，大概得意思就是你一个受过高等教育的人，怎么还能越级反映情况。我当时心想:呵呵，我和你反映要是有用还至于这么无助？？问题是现在就是越级反映了，又怎么样了，你解决我的问题了吗？你又是怎么回应我的？让我表现的要比其他作业员更好才有可能轮岗噢。。。以下是我继续回复人事部门的内容，现在看看还是感慨万千啊，当时的我真的是眼睛里揉不得沙子，有压迫就有反抗，不处理我就要投诉啊。
