EE已经进入了500+时代；NBEE取消留学政策多变，旅转学不再容易；连安省雇主担保和BCPNP雇主担保这种被认为“有钱就能走通”的项目，都已经让很多“愿意花钱”的海外申请人仍然觉得高不可攀。
caregiver名额连续几年不够用，自雇连续几年每年只批一百case，而全国中介签的不知上万单......
当然有，所有的无雇主技术移民都可以做到，只不过在不断加速内卷的加拿大移民大环境下，这种无雇主技术移民项目越来越少，条件也越来越高。
目前的分寸是：29岁，硕士，三年同岗位全职工作经历，雅思8787，刚好472分过线；
博士或法语CLB还有特殊加分，这里不细说。
加拿大所谓“最便宜”的留学移民通道，PEQ、曼省一条龙、Caregiver，我们做了多年，现在也一直在做。
PEQ因为高风险，政策失去优势，已经不推荐。
曼省一条龙因为申请人过多，录取、学签和旅转学成功率降低等风险因素，目前只推荐给部分人群，比如工作经历有问题，雅思弱的配偶搭配移民人群。或者应届单身留学。
Caregiver或护士助理周期4年，比曼省新省配偶移民更长，而且需要做home caregiver 2年。所以主要推荐给英语基础弱的陪读家长或大龄人士。
核心是:
1、所有这些大家公认的最低成本的一条龙留学移民通道，其实是中介价格低，不是综合成本低。
是的，留学移民一条龙我们收费虽然不多，但你自己和家人还有学费和生活费。所以我们一般会建议客户准备50～60万人民币的总预算。
2、另外，由于留学移民周期过长，还需要引入机会成本的概念。
比如三年前很多人看准了PEQ政策、安省硕士、安省技工烘焙（曾经的陪读妈妈首选）、或者算准了EE439分即可过线，结果后来毕业后发现走不通。
澳洲新西兰也有非常多的人士留学工作4、5年，发现政策变化，走不通而转加拿大。之前的花费和时间几乎都白费。这就是机会成本！
另外一种也可以不花钱。
比如，我们通常提供的真实带薪岗位，薪资水平不会太高，但是，如下图韬叔朋友圈发过的截图：
最后这点很多人有很大误区，虽然与题主问题关系不大，但与题主的切身利益相关。所以后面还是附上相关分析，希望有帮助。
当很多人还在梦想再来一次大赦的时候，2022年却出现了一些值得关注的大事：
1、NBEE留学移民政策取消，这个政策很搞笑，大部分才实施了一年，很多被政策吸引过来读书的人还没毕业，政策就没了，让我们再一次见识了移民局的“手段”；
2、FSW/CEC的邀请重开，EE分数线一直居高不下，长期处于500分以上；
3、BCPNP从春季开始EOI分数线一路飙升，直到EEBC海外雇主担保分数线超过130分，还未见下降趋势。目前来看，即使有雇主担保，海外人士不在BC省工作一年想直接海外打分过线已经几乎不可能。（除了Tech职位）
4、AIPP转永久前后，从2021年搭配2022年，大面积撤销雇主资格，大面积拒签，大面积停滞审批；一蹶不振；
5、联邦caregivers、联邦自雇、联邦SUV等项目大量积压，疫情下审批量大大缩减，签单量却逐年上升；
很多标题党还在吹“三年125万大利好”得了吧？名额的稳步提高，哪里赶得上我朝和阿三申请人提升的速度？！加拿大移民的关键词还是“内卷”，“加速变难”，“不确定性增加”。唯一确定的趋势是：
这种不断变难的趋势，对留学移民肯定也是不利的，因为留学移民需要面对的是三年后的政策，留学移民永远是刻舟求剑的。
雇主担保比留学移民总成本略高，阿省EE和EEBC可以13-15个月PR，且11-13个月在中国等，入境等待期只有3-4个月。更重要的是，省提名-工签-联邦快速通道邀请全部在中国获得，排除了所有风险（比如背景调查、政策变化、体检、英语、安调...）后才需要辞职入境。
所以，成本略高，大龄人士风险比留学移民低一个数量级，周期只有留学移民的一半到四分之一。入境等待期甚至只有留学移民的十分之一。
BTW：想读书的话，PR后可以免费读一个。
对于职业不足或英语不足没法走通雇主担保的人群，边境工签+经验类省提名，无疑是远超留学移民的更优选择。也是大多数人40W可以搞定的加拿大移民通道。
