难道不是吗
17.5的时薪 没有奖金坐标上海
曾经都是玩的很好的伙伴人又多老板还温和 来买咖啡的阿姨还会找我们聊天 还会收拾干净
现在，产品堪忧还追业绩的销售员+老板吹毛求疵的清洁员+每天要编小故事且2个人做1万块还要假惺惺微笑服侍“上帝”的“服务员”还是17.5依旧没有奖金
2个人万一当班是憨憨，累的要死还要被骂，348的月饼一个下午5套上海人民再有钱也不傻啊，88的会员卡到98，再到送莫名其妙挂件的108，总有人想要解锁韭菜王称号，但不可能天天有10几个韭菜王啊
油格从把固体撩干净，到清澈透明，再到把沉下去的沙子弄干净，月清消失了就是要我们来做月清?
我朋友做全职，年假不让用，以前年假拼双休一个月出去一趟，现在卡你做六休一反正你签了年度工时，他们上海人又不是为了钱就是交个金，要钱谁来星巴克啊，一个月190多个小时4000块啧啧酸爽
以前星巴克是大学生兼职加一个超好的店经理（家里有矿过来五险一金），大家分享生活赚零花钱的地方现在是憨憨老板（刚进城被骗过来当苦力的奋斗批还内卷到给区经理写诗送饭寄水果）和一群小奴隶
2020年10月16更新
截取一张 绿围裙里敢说话的 良心老板的话~
也在其他企业实习，只能说，不止星巴克这样吧~
全民狼性，群狼狂舞
有伙伴分享了大老板的对话，啧啧，妙啊，不知道的还以为什么高薪职业，反正阿姨妈妈也能做星巴克的，祝以后星巴克都是阿姨妈妈这样3000也够了
他们真的系统学过商学嘛机械性的复述 寻问 真的带来服务吗?繁复的修辞的小故事 真的带来链接嘛?生硬的招呼 假意 的关怀 真的带来团队嘛?将所谓的“管理学”奉若皋圭，却只是不想让情感指染自己冰冷的“运营帝国”将流量 参数系数搁置一旁 用人际关系铸造支配的桥梁将负面激励尝挂嘴边 把不“适合”的伙伴发配边疆
是什么能让一个路过的伙伴看着曾经的门店 国破山河在 城春草木深 是什么能让 地铁上碰见玩的好的熟客 能有 山回路转不见君 雪山空留马行处的感慨
星巴克，爱过~
2020 10月26更新
我师傅给我发的 说他们的新规定
每个桌椅 都要有相对位置 中线和中线对齐。。
有那味了，不出新规定 老板以为我没干活 漂亮！！
2+2 的配置 先生不好意思
饮料您等一下 我要去整理座椅
上次见到这种规定好像是 那个公众号发的
国家开会茶具要对齐什么的 忘了
贯彻落实国家政策?
2020 10 27 更新 我师傅被调店了 也就一丢丢远
离职了~ 终于办好手续了
有机会回来吐槽吐槽 星baba产品和活动吧
”太帅了“~ 999 啧啧 999 不愧是 咖啡界的天龙人
公司里面的小姐姐 问我以前是星巴克的能不能帮她搞到隐藏款，星巴克出盲盒了? 牛气啊 不过还蛮实惠的 居然没涨价 还是108 买卡送成就 leek king
义务小商品市场合作款?
这么大个公司，怎么就奔着 开封菜去了呢 哎
流水线操作 吵的要死的环境
百年工艺 200元 值
哈哈哈哈哈哈哈哈，星巴克又出福袋了 哈哈哈哈哈
2021/4/6更新
工作了~每天都有同事邀请要不要一起去喝星爸爸，回忆自己曾在哪个位置上忙碌，不禁唏嘘//
哎，看到门口有白衬衫的蹲在地上抽烟，想原来店经理和伙伴了~到现在还是曾经的伙伴联络最为密切 ，听说兼职涨工资了22.5真为你们高兴~
突然想星巴克到底算不算高端产品
商品价值 由消费群体决定还是由 本身价值决定
谁在捆绑价值 谁在分化矛盾
