作者：匿名用户
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不吹不黑aimosen就是用简历去碰，每天为什么要求两份报告？一个月为什么要去10个以上的面试？这里属于典型的电销，这里的高层很多都是来自“链家”还有就是保险行业，满满的传销味道！！！管理模式更是牛逼，你前期有业绩公司会把你当成一个宝，当你的业绩下滑，公司就开始对你进行批斗，最后你在一段时间没有出业绩好的，你确实不适合我们公司，你可以选择离开了。。。最可恶的是，你自己走以后我们都知道猎头这个行业具有滞后性，你推上去的人，或者将要法offer或者已经发了offer没有上岗的人，成功上岗以后的回款是没有你的份的，这是不是很不要脸？做了付出为什么没有回报？人无信则不立，业无信则不兴！！这家公司确实是行业的搅局者，在中国市场还不够成熟的情况下，大量的捞钱。（但是我也不否认作为企业确实盈利是最重要的）还有就是这里的员工大多都是新人，超过一年的都没有多少！离职率超级高（相比业内是不正常的），真的想在猎头行业干的在这里干一年就已经很牛逼了很多都会考虑去专业点的地方，这里走的是管理路线只要你有业绩你就可以上去做管理层，管理层捞钱确实快！一个项目经理一个月在一线城市除去开销以外都可以存一万块钱，往上面的就更不用说了，所以公司也说了，我们的管理层流动性是不大的（此处应有掌声）因为都是为了捞钱嘛！管理层的专业度也是很low的，每次有项目总是要去查百度百科，从这些上面皮毛的了解一些东西，记住一些词然后好的我们去见客户，遇见专业一点的HR那个真的好看，尴尬的不要不要的，别人问问题的时候真的是心里面都纠紧了，一脸蒙逼，遇见不是很专业的就直接忽悠就过去了，为什么呢？因为穿的专业用的专业嘛！管理层在做BD的时候更是流弊，公司里面的员工也一样哈，说自己是某某专业的，每次看见这些真的都想笑。当然了作为管理层还要负责自己团队的组建，其实管理，维持人际关系这里你还是可以学到东西，但是这家公司是不会给你安全感的因为你上去以后只要你的业绩在考核期不到位，那么好的亲，请你下来，我们继续从顾问端开始做起，所以在这里你要一直保持一个神经紧绷的状态，这是一个利益熏心的企业，至于网上的这些评价，我可以给你肯定的答复，这些都是百分之90以上的员工会遭遇的！！！你最好不要生病，家里最好不要有事，在这里告诉你说你是360°顾问，每天给你洗脑，每天晨会让你说明天会更好，每天让你宣誓，真的就笑了，难道搞这些就真的会更好？搞得和保险和传销有什么区别？？你的手指十个手指都是一样长的？很多行业不懂，就开始装，说自己就是这个行业的，圈内的，别人问点专业的问题就开始打太极，这个真的不靠谱。
如果你真的是想做一名猎头那么我建议你看看《大猎论道》这本书，好好考虑自己的人生！
方向对了，速度才有意义！！！！！！！
