首先，我没有在立信做过，但是应聘过，但是天津立信的合伙人给我留下了极其不诚信的印象。
我是今年八月底应聘的，27岁，有注册会计师，税务师，法律职业资格，但也是天津一所985的非全日制会计硕士。
情况是这样的，我先和立信的hr沟通过我的具体情况之后（包括硕士集中上课安排），hr将我的信息反馈给领导（也包括上课信息安排），之后我通过了合伙人z的面试（我也强调了非全日制硕士集中上课的安排，既然通过了说明人家同意了我这个上课情况）。
我收到了业务部的通知我通过面试的信息，我收到了hr的通过面试的电话，但之后hr说再要把我的信息和另一个合伙人w反馈（感情是合伙人z没用呗。），本来让我等3天，我等了7天，还没给我反馈，我主动问询后得知，合伙人w美其名曰是让我以课程为重，甚至还说，“立信要你~只是等你上完了课~或者课程少了再说~等你学完了你再来就行”，感情我是舔狗吗。。。。
让我生气的并不是他们介意我上课而不要我，而是，既然不同意，那么之前为什么还让我参加面试，我前面都把这个硕士课程安排说了好多遍了，还让我通过了面试，并且多方面通知了我这一情况，所以此后我做好了各方面的准备且还拒绝的好多家比较不错的事务所的面试邀请！但最后拖着我一周的时间，给我的结果就是另一个合伙人w不同意我这情况。所以，合伙人z是个摆设吗？
我没有藏着掖着我的课程安排，但是立信天津的合伙人给了我希望，让我回绝了其他的工作机会，最后拖着我就给了这样的安排。即便是我们没建立法律劳动关系，但是既然一个大企业多方面都给了承诺说出了口，再这般反悔，符合一个知名企业的内在文化和外在形象吗？真不愧是“立信”，树立诚信的真好~
