一，授予日分录
1*一般企业不是无偿给员工股票的，员工需要支付一些款项，所以授予日有分录
借：银行存款
贷：股本 资本公积——股本溢价
2*如果限制性股票不能解锁时，企业承担的回购义务，意思就是说要把那些不能解锁股票的员工以前买股票给你的钱你再给人家返回去。这样大家应该就能理解授予日为什么还会涉及到其他应付款科目了。另外，因为是估计，所以授予日估计的是所有员工都不能解锁。
借：库存股
贷：其他应付款——限制性股票回购义务
二，现金股利分配阶段
1*如果预计限制性股票能解锁，就代表这部分股票将来可以在二级市场交易了，员工就可以赚取股票差价款了。那你想想，企业肯定不会再回购这部分可以解锁的股票了，员工也更不可能让公司回购，毕竟差价款很高嘛。所以就把可解锁限制性股票持有者当成股东处理了，，分配的现金股利那肯定走利润分配科目。
1.1* 现金股利可撤销，意味着预计企业将来回购股票的时候就少出钱，少出的就是支付给员工的现金估计。（至于为什么回购，我前边提到了，因为员工是买的限制性股票，交钱了，不能让员工亏啊）。因此要冲减之前预提的其他应付款，金额与支付的现金股利相等。 借：利润分配——应付现金股利或利润
贷：应付股利——限制性股票股利
借：其他应付款——限制性股票回购义务 贷：库存股
1.2*如果现金股利不可撤销，就只需要有这个分配股利的会计处理了。
借：利润分配——应付现金股利或利润 贷：应付股利——限制性股票股利
2*如果预计不能解锁，也就是说企业将回购股票，回购股票，就不要把这部分员工当成你的股东了，他们就相当于你的债务人，你欠人家的钱。（因为人家当时花钱买你的股票了）
2.1* 现金股利可撤销。就想成把这部分钱还人家了，不就得冲减授予日的其他应付款嘛。
借：其他应付款——限制性股票回购义务 贷：应付股利——限制性股票股利
2.2*现金股利不可撤销，那你就纯白给人家钱，就直接计费用了。
借：管理费用
贷：应付股利——限制性股票股利
