最主要的原因，公积金所缴纳的费用比较大，累积下来对公司来说，用人成本太大。
以北京为例，公司按照最低比例给员工缴纳公积金，一个月公司方也要支付1389元，一些小微企业就不太像负担这部分的支出，所以不愿意缴纳“一金”。
但是，现在国家对企业合规缴纳五险一金的监管也越发严格，北京地区已经出台明确的规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不给员工缴纳公积金，最高罚款5万元。
公积金合规缴纳是趋势，特别是在一线大城市，企业应当给员工缴纳公积金。
虽然有不少企业觉得公积金是一笔不小的人力成本支出，不为员工缴纳，其实这里的法律风险是很大的。
如果你发现公司没有合规给自己缴纳公积金，那么可以到当地公积金管理中心反映情况，由政府部门出面协商解决。
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