作为设计师，我去过类似的平台，不想评论谁对谁错，只是想说一下我自己的感受
1首先我要说这样的平台出现至少让传统经济下的雇主独大的局面有了突破，为什么这样讲呢，我认识的雇主是这样的状态，如果可以给一个中级设计师5000元的最高工资，那么雇主一定会想如果一个包月4000元也可以做的设计师，为什么我要花这样大的价格去做一样的工作呢？所以我觉得不能一味的怪设计师的水平有问题，而是雇主的心态有问题。
一句话想要好的设计的就要付出相应的价格
2 我也看了下面有人的留言说设计师的利益没有得到保障，没有五险一金，工资要抽成，那么问题来了，真的哪些来这些平台的老板们就不知道这些问题的存在吗，不他们知道，而且很清楚，所以他们一方面要节约成本，同时又需要好的作品出现，问题又来了， 这本身就是矛盾的，时间上是矛盾的，心里上同样也是矛盾的，既然老板们想的都是 我给了你一份工资你就要把一天12个小时的都花在我的店铺里，可是他们没有想过他们并没有给设计师上保险，国家规定的基本保险都没有，没有合同，设计师的利益没有保障，但是还是这样做了，既然这样做了就要接受所有的结果啊，
一句话老板们不是不明白，而是不想承受对自己不利的结果。
3 第三点也是的亲身经历，之前有个雇主的运营，太牛逼了，晚上8点还在我打电话，我就是不明白了，设计师没有下班时间吗？说好的周六不加班，但是每次都是快下班了还有几分钟就开始布置工作了，我特别的好奇问题作为雇主为什么都不说出来。当雇主给一个设计师只有4000元但是却一心想着让他做6000元的工作量，而要的效果是8000元设计师的水平时候，我只能说你们太贪心了。
一句话老板们你们好贪心。
4 虽然这种新的设计平台有很多的问题，就想一个网友说的抽成，剥削，我觉得好搞笑，难道你给公司打工就不剥削？我们只是换了的地点而已，但是至少我们的选择面多了，我们也可以理直气壮的和运营互怼了，可以和雇主坐在一起谈了，
剥削永远存在，只是多与少，要学好保护好自己的利用的同时，提高自己的水平，更要学会和老板们交谈，交谈真的很重要。
