好像题主也有邀请我，但是我不喜欢答这种问题。一般都是忽略的。
今天听到一点“不同”的声音，随便说两句。
为什么我不喜欢答这种问题
1. 每天都有无数的刚毕业的或者是想转岗位的，来问一模一样的问题。我个人不喜欢做类似“人生导师”这种事情，我只是喜欢搞点技术。所以一般忽略这种问题。
2. 真正在某一个行业做的好的人，基本都是带着最原始的冲动和热情来做的。不是像调研那样，先看前景，再看投入。没有谁的人生是可以复制的。没有谁的职业生涯是可以复制的，你就是你而已。如果你没有这份热情，我建议你也别做技术，做不好的。
然后是
的答案，居然有十来个赞了。我先不评价回答的怎么样，光是从内容看，人家自己说的明明白白了。他是在学校 “做了运维” （我姑且认同您真的是做了运维），稍微接触了一点就转行了。
接下来的答案就是 “如何做一个好的系统开发人员”。
一个在运维岗位最多算是入门的人，一个答案里面主要在说如何开发的答案。你们点赞的给点理由啊喂！？就这回答和问题有几毛钱关系？
另外就是
好歹你也做到某公司 CTO 了，不要那么酸溜溜的好不好。
“如果你是运维，请明白一个程序能稳定运行在线上，不是什么魔法，是研发的付出”
哎呦，听的真是酸啊。您都做到这位子上了，你都不能理解技术工作是个整体的工作？开发、运维是一种配合的关系？
什么叫文人相轻，你看不起我，我看不起你，中国几千年的酸溜溜有给社会带来啥好处么？
其他东西不想细说，就我了解做运维出身的，然后做架构、或者 CTO的也都是有的。年薪什么的，真的不清楚，1、2百万应该打不住的。
技术工作，越做到后面，越是融会贯通，这是必然的。开发懂系统层面的知识，运维懂开发的知识，这种人少，但也不是那么少，整个社会层面上还是很多的。这也是把工作做到一个极致的前提。
