一、存在的主要问题
（一）政治信仰方面存在的问题
一是理想信念不够坚定。缺乏持之以恒坚的信念决心，增强理想信念的主动性不够。二是在学思践悟上还有差距。缺乏理论武装连续性和系统性，没有做到常学常新。
（二）党员意识方面存在的问题
思想觉悟有待提高。具体表现为：虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但在工作、生活、学习等各方面还没有做到走在前、做表率。
（三）理论学习方面存在的问题
一是系统学习不全面。具体表现：还没有完全做到学懂、弄懂、做实。二是学习形式不丰富。具体表现：学习照本宣科，组织专题讨论、拓展延伸不够。
（四）作用发挥方面存在的问题
工作不够扎实。具体表现：对待分管工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
（五）能力本领方面存在的问题
创新意识不够强。具体表现：在工作中缺乏创新精神，对新事物有恐惧心理和畏难情绪。
（六）纪律作风方面存在的问题
一是管党治党意识弱化。具体表现：存在抓支部建设不愿抓、不会抓的问题，有压力传导不到位的问题。二是自我要求不够严。具体表现：有时还存在急于求成和随大流的思想，降低了工作要求和标准。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高认识。认真学习理论知识、业务知识，不断提高驾驭工作的能力。
（二）加强服务，改进作风。发扬“认真负责、埋头苦于”的工作作风，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
（三）加强交流，提升能力。学习借鉴同事之问的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平。
（四）加强创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，拼弃按步就班、四平八稳的思想，努力推进各项工作再上新台阶。
