给题主说一下这家公司情况
南京华苏科技有限公司（简称：华苏科技）是一家外包公司，总部在南京
主要做第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘的服务。
在公司评价方面：一般都是好坏参半
正面评价：多强调公司的工作环境好，福利有交通补贴、通讯补贴、还有结婚礼金、年终奖、中秋福利~等等，特别是工资从不拖欠。
负面评价：工资、周六日打卡，工作环境、宿舍环境问题
因为南京华苏主要是做网络优化起家的，针对网络优化这块的工作情况说明，可以对公司有全面的了解
网优分为前台测试和后台优化
两个岗位公司给出的待遇和福利完全不同，引发公司负面评价较多的，是前台测试岗位。
这与岗位的工作性质有关。
前台主要是做外场测试。就是用带有测试软件的电脑或手机，在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。
通过招聘可以看出，前台测试主要招聘的是实习生，因为技术含量不高，所以薪资比较低。一般来说，前台测试都会提供宿舍，集体宿舍，都是糙汉子，居住环境或多或少都会受到影响。
一般来说，除了南京华苏外，大部分网优公司提供前台测试的薪资待遇都差不多，实习3k，转正3.5k，提供住宿，不提供吃饭。其他薪资福利基本没有.
前台测试岗位多为户外工作，所以有人觉得工作环境差，也可以理解。
从发展路线来看，前台测试
此外，工作中涉及到的周六日打卡问题，其实也可以根据不同项目情况来看，有的项目考核严，有的松，应视情况而定。如果说涉及到某些具体岗位情况，可以进一步查询公司相关岗位情况，多去问问其他人。
属于技术性岗位，定级中级工程师。
主要工作就是对测试数据进行专业的分析，并提出相关的优化方案。平均薪资一般是7-12K起步
中级工程师和高级工程师的工作内容相差不大。
但是高级工程师还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导其它项目人员进行优化处理。
对各种优化技术要求比较高，需要独立的网络优化能力。平均薪资一般是9-20K起步，甚至更高
一般来说，技术性岗位薪资待遇高些，负面评价自然也就少一些。
相较于前台测试，后台优化的工作环境主要在室内。可以时常摸鱼，自然也不会有那么多的负面评价了。
从具体薪资待遇和福利看，各个通信公司之间没有明显的差距。当然技术好，你的薪资自然就高。
从发展路线来看，后台网优
高薪资的话，其中涉及到的相关福利补贴只会更好。
其实从注册资本、在职员工人数来看，能够做通信网优相关服务的公司规模都不会太小。怎么能够选择到靠谱公司，最终还是要看你的技技术水平。
像前台测试类的工作，薪资少、工作在户外，干个5、6年薪资最多在6-8k,这样的工作现状。也可以理解为什么会有那么多的岗位吐槽了。
而后台优化类工作，定级中级工程师，室内工作，加不加班也要根据项目情况，不能一概而定。
但从总体薪资待遇来看，后台的发展前景和薪资待遇远远高于前台。这也是为什么干过前台的人想转后台的原因。
所以在通信这块，你的技术决定了你的薪资待遇，你的发展方向决定了你的未来前景。
如果觉得公司不合适，不靠谱，那就好好提升技术，技术型人才在哪里都是吃香，觉得这家不好，大不了换一家。
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