作为曾经处理过一个活动上6位领导致辞的人来说，我很乐意回答你的问题。
所以说，你遇到的问题我感同身受。其实领导致辞也不是一无是处，今天就多聊两句吧。
既然领导致辞可以这么顺利的成为活动固定环节，那么这个环节应该有他独特的意义，我特别思考了一下这个问题，还真的总结出了几条，如有遗漏，欢迎补充：
领导级别代表活动规格 任何活动的举办者都会追求活动档次，活动中每一位可以发言的人都代表着活动档次，而致辞嘉宾作为首发，那就是档次中的档次，所以领导致辞是活动规格的集中表现。
为活动的权威性背书 领导与普通人的区别在于他不仅仅代表自己，还代表一个组织机构，所以领导说的话代表一个组织机构的观点；领导对活动的支持和认可，代表一个组织机构对活动的支持和认可。而领导致辞，可以把这种支持和认可展现给所有人，从而令活动的权威性大大提升。
分享行业政策、发展趋势等方向性内容 领导所处的位置决定了他是对行业政策、发展趋势最敏感的人，所以他的致辞内容往往可以透露出很多信息，让与会嘉宾有机会占尽先机。
领导需要展现所在单位 领导致辞不仅对活动和嘉宾有意义，对领导本人及其所在单位也同样有意义，因为活动也是领导们向大众展现所在单位工作成绩的窗口。
领导致辞的确有一定的作用，但是你说的问题也是真实普遍存在的。想让领导致辞发挥作用，不流于形式化，就一定要做好沟通。
据我了解，领导不是不会说，也不是不能说，而是工作繁忙，活动致辞对他来说绝对不是什么重要的大活，所以领导可能不太会去费脑子，而他的秘书们多数也不会把致辞当做要务处理，所以如果你想领导致辞发挥作用，就自己辛苦一下，多跟相关工作人员沟通，尽量给出相关结构，甚至给出一篇预设致辞发言稿，让领导发挥的时候有个边界，绝对不能让领导随意发挥。
如果遇到几位领导发言，我建议你帮每一位领导想出不同的发言方向。重要的是要记得拜托领导，除了展现自己所在单位/部门的成绩外，还要表达对活动主题的诠释，对活动理念的认可，对活动未来的期望……做到这些，领导致辞就不至于一无是处了。
如有不同意见，欢迎留言讨论哦。
