辽宁篮球，一直是中国篮球当中一个独特的存在。
这里篮球氛围浓厚，篮球人才辈出；但这里经济发展缓慢，体制问题丛生。
时代的发展总会带来前所未为的变革，而当新旧潮流交替时，矛盾往往无法避免甚至会激化。
郭士强更像是这种矛盾激化的牺牲品。
辽篮拿到现在这种成绩，恐怕该下课的是辽宁体育局和辽宁管理层吧。
辽宁队一直以来人才辈出，向其他球队和省份输送人才也并不少见。
周鹏、曾令旭、卢艺文、孟铎、邹雨宸、雷蒙、柴长易、苏若禹、史鸿飞、赵率舟、原帅、于长春、罗旭东、段江鹏、张庆鹏、段江鹏、杨金蒙......全部都是辽宁籍球员，防守、三分、内线，辽宁想要的他们都有。他们都曾经出生于辽宁，但最终选择去外地寻求更好的发展机会。
传统的体制内青训系统为辽宁队提供了大量的人才，但他们的人才又不断被挖，一直到现如今，辽宁篮球竟然面临无人可用的严峻形势。
李晓旭受伤后，贺天举和王化东成了防守黑洞，进攻打不进，防守大漏勺。
刘志轩本赛季打了20多场比赛，其中有7场得0分。本赛季，刘志轩场均只有4分2板，投篮命中率也仅仅是41.4%。
锋线丛明晨在输给浙江队时再次交出了让人失望的表现。全场这位射手替补出战11分钟，只靠着罚球拿到1分1个篮板。从2014-15赛季就进入CBA的他，本赛季场均也只有2.8分。
要是辽篮真的完全商业化的话，以这几场比赛贺天举、刘志轩、丛明晨的表现，可能会把板凳坐穿。
相比很多民营俱乐部，辽宁俱乐部的投入总是处于明显劣势，宋凯曾经作为辽宁省体育局副局长分管职业体育，2016年他成为辽宁省体育局局长，开始有针对性地推出辽宁体育人才挽留机制。但同时，在这位辽宁体育的重要话事人看来，现有的大环境无法阻挡人才的流动，所以更应该顺势而为。“我们粗略的总结了，在CBA的赛场上一共有46名辽宁培养出的球员，辽宁队本身需求的顶尖人才是有限的，一个球队12个人，再增加15个人，辽宁男篮可以站在为全国输送人才的角度，市场经济下体育的人才流动是不可阻挡的，辽宁要敞开心胸办体育。”宋凯说道。
但是你的球员只出不进，恐怕不是一句“人才流动”能说的过去的吧。
辽宁管理层的操作也让人一头雾水。
周琦赴新疆
一向吝啬的辽篮俱乐部开出了税后2500万的天价年薪，还动用了所有的行政力量，周琦的前教练、队友一起发动感情攻势，最后还是被告知合同无效。管理，运营，医疗，公关离顶级俱乐部的差距一目了然。2013年，周琦作为辽宁青年队的一员，升入一队本该是手拿把攥的事情，同样的情况也是合同敲定，却被新疆队利用周琦在美国特训的机会直接高薪挖走。
放弃梅杰里
在去年的非凡十二篮球邀请赛上，辽宁队邀请了梅杰里参加热身赛，梅杰里也是发挥的十分出色，但是最终辽篮管理层还是选择了巴斯+斯蒂芬森的外援组合。已经35岁的巴斯虽然说在本赛季仍然能够发挥着很大的作用，但是我们可以清楚地看到这套阵容缺乏一个重要的进攻手段——挡拆进攻，拥有着全联盟最豪华的国产后场组合的辽宁队在第四节时常常陷入了斯蒂芬森单打的困境，而斯蒂芬森的体能也是屡屡在比赛的关键时刻亮起了红灯。
除了进攻以外，巴斯在防守上的牵制力也十分有限，新疆有周琦、斯托克斯、范子铭、俞长栋，广东队有易建联，但是辽宁队的轮换内线却只剩下了韩德君和巴斯，要不不够灵活，要不不够高。
送走钟诚卫猛
去年夏天放走钟诚和卫猛，却没有补强替补内线，导致辽宁队本赛季的替补内线严重人手不足。在李晓旭受伤后，辽宁队也不得不让贺天举长时间客串大前锋，而且让表现低迷的王化东长时间登场。
辽宁管理层并非没有机会去改变这个情况。去年夏天，江苏队总经理史琳杰主动询问交易的事情。史琳杰当时提出用李原宇交易赵继伟或者刘志轩，但辽篮总经理李洪庆没有同意，选择的是谁也不放，结果，江苏队用李原宇交易得到四川队后卫黄荣奇，而李原宇本赛季的出色表现证明了他完全可以给辽宁队带来帮助。
人心散了，队伍不好带了。这么一支辽篮，就得着找人背锅，也不缺这次，辽宁的问题是让郭士强下课这么容易解决的？看看这几年，辽宁有年轻人出头吗？啃老的下场就是青黄不接。青黄不接无人可用也能算是郭士强的问题？
那要管理层干什么。
