如果是在“企业内部做EAP的咨询师”，那主要的职责还是落在“咨询师”上。所专责的工作主要还是心理咨询师所做的工作，即为员工提供咨询是核心工作。与在社会上从事心理咨询工作不同之处在于，企业内部EAP咨询师所面对的问题要简单一些，多与工作相关，当然，家庭关系、子女教育同样是员工比较关注的主题。同时，有的企业内部EAP咨询师还要承担对员工职业心理健康的普测工作，筛查出问题突出需要重点关注的人群，提供主动的服务，问题严重者进行转介。
问题中“国内EAP主要做些什么”。目前没有定论，大体围绕员工职业心理健康和积极心理学开展，不同的企业和EAP专业机构会做不同的创新和拓展。大体上可以分为三大环节：组织心理问题诊断——针对问题进行干预——对项目效果进行评估。
