
建议先从你司目前hr部门相关你要接手模块的hr工作流程、表格、工作结果、工作要求、标准入手,向上级或者交接人详细了解清楚,即保证你接手的hr模块工作能继续正常运转,然后再通过理论学习和实践提升自己,一个月内让你拿下,就是了解和知道这些工作怎么做,并且按时按质按量完成。

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